面试官提出的问题
第一轮:先是填表,10分钟,然后笔试,做2个EMAIL的答复。需时20分钟
第二轮:面人事司理,聊去职来由,英文对答。10分钟(估量是没戏 所以随便过场)
广州
2.正式面试:德律风面试后一个月,收到来电,约面试时间,有电邮通知,明白地址和所需物品。
面试官提出的问题
人事专员挺好的,最初还拿了杯水给我。查看全数
广州
2.正式面试:德律风面试后一个月,收到来电,约面试时间,有电邮通知,明白地址和所需物品。
面试履历:流程:
1.德律风面试:在投了简历一个月后收到德律风,问得很细,要求英文引见。时长大要30-45分钟。
第二轮:面人事司理,聊去职来由,英文对答。10分钟(估量是没戏 所以随便过场)
1.德律风面试:在投了简历一个月后收到德律风,问得很细,要求英文引见。时长大要30-45分钟。
第一轮:先是填表,10分钟,然后笔试,做2个EMAIL的答复。需时20分钟
面试履历:先英文笔试,中文翻译英文,英文翻译中文,与本人的专业无关。然后是人资面试,这个很好过。在后是部分司理面试,部分司理会问一些你之前工作上的内容,仍是一些在工作上可能会碰到的问题。如公司要你经常加班,同事若是不共同你工作,怎样办类。查看全数
面试履历:先英文笔试,中文翻译英文,英文翻译中文,与本人的专业无关。然后是人资面试,这个很好过。在后是部分司理面试,部分司理会问一些你之前工作上的内容,仍是一些在工作上可能会碰到的问题。如公司要你经常加班,同事若是不共同你工作,怎样办类。查看全数
人事专员挺好的,最初还拿了杯水给我。查看全数
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第三轮:面顶头,根基他没怎样看过你的简历,就让你引见的时候在看,引见了他的工作岗亭的需求,然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大要30分钟。
面试履历:流程:
第三轮:面顶头,根基他没怎样看过你的简历,就让你引见的时候在看,引见了他的工作岗亭的需求,然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大要30分钟。