初面是一个工作人员,次要是确定通俗话,还有要确定人的性格能否暖和结壮,面试官问了一大堆有的没的,只需通俗话能够,职业意向没问题,根基四留三的样子。我是由于起头想进编制,后面晓得外派的阿谁公司也是好公司,说不会辱没我们的面试官就不恬逸了,后面都懒得找托言,只说不合适,就让我分开了,破民航,客服还有倒班...查看全数
先是笔试,次要是一些数字加减乘除计较,但都是多位数字,并且带小数点。别的还有开根号和找纪律的标题问题。不克不及利用计较器。之后是面试,英文面试,感受还能够。(若是是日语职位该当会用日语)查看全数
宁波
面试履历:
深圳
先面试 在笔试 再群面、面试 问一下学校 专业 等根基消息笔试考一些行程的选择题 然后一篇中文写作 一篇英文写作笔试竣事之后进入 群面环节 照旧是比力简单的问题和职业规划标的目的之类的问题 也都不难。查看全数
面试履历:
上海
面试过程:2次面试,只需第一次的3轮面试能过,后面面谈很简单面试都是全数在一个教室,第一轮是1分钟的引见,这个只需做好功课的,上台不要严重,能流利自傲地说出来即可,要不讲得井井有条间接pass了,第二轮是分组给出一个主题,小组会商,不要在乎会商成果,必然要在会商的过程中和小组有沟通,能颁发...查看全数
面试履历:
面试履历:
填了一份表格,然后人事面试。HR边听我引见边问了一些相关的问题。然后引见了一下公司以及聘请职位的一些消息。然后说聘请职位的预算低于我的期望,问能否情愿考虑降低要求。查看全数
广州
面试履历:
面试履历:
厦门
上海
先是德律风面试,领会一些根基环境,通过当前去公司本部面试。面试当天先要做一份试卷,包罗商业术语,中翻英和英翻中,然后就是公司副总一对一面试,领会过去的工作经验及的成长方针打算。查看全数