广州泰国瓶船运公司

青岛

没有引见，聊天的形势，一对一面试，全英文，没有什么专业问题，不是很严重，按照现实环境来回覆。聊的差不多引见了一下改工作的具体内容，提问还有没有什么问题需要问的。查看全数

上海

面试履历：

起首是笔试，考的是一个写作能力，还有一个性格测试，接着就是主管面试，引见以及引见一件产物，以及问一下家庭方面的，接着复试时候是老板来进行，老板是个很年轻的女，气质很好，是个女强人。查看全数

在网上投的简历，过了几天就接到德律风说要去面试了。到了那里先在前台等了一下，然后去的，给我面试的姐姐人蛮好的，次要也就问问简历上的问题，还有一周能来几天之类的，仍是蛮简单的查看全数

面试履历：

面试履历：

先笔试，跟公事员的行测雷同。然后是面试，3对1，一小我力一个主管，还有一个次要做记实。面试不难，按照简历问些问题，次要是以前的履历，还有工作中可能碰到的一些问题要若何应对等等。查看全数

上海

第一轮是去凯莱酒店江铃进出口公司，第一个环节是用英文引见，第二个环节是用英文无带领小组会商，第三个环节是一个脚色饰演的试题，HR后来给保举的岗亭是KD专员。第二面是和他们部分司理面试，就是对着简历说了一些常规问题。 第三面是貌似和他们的什么总面试，其实就是随便聊聊，保举的岗亭是零件专员。查看全数

进去一起头就是英文面试，是一中国人，年纪大要30几岁，该当是部分主管，起首引见，然后问工作经验一类的，后来看我英文跟不上了吧，改回中文面试，问了一些比力专业的工具，都不会~查看全数

面试履历：

南昌

上海

面试履历：

面试履历：

先笔试，做公函写作的专业试题，之前最好是复习一下，不然就是蒙了。公司喜好要相关专业的，其他专业的没戏。相关系的话最好。面试多说些相关经验，还会问你有没有体育快乐喜爱。查看全数

HR还好...聊的的过程还算轻松，但后面间接司理面试感受很欠好，一副庄重的脸，有点压力面试的感受，问了些许问题，感受司理好高屋建瓴啊，我感受该当多尊重求职者，不但企业有选择权，求职者也有，没需要把本人弄的仿佛我们非的选择你们家不成，面试只是领会两边过程，最终决定的也要看两边。查看全数

广州

面试履历：

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广州

面试履历：

天津